抵达法定退休年纪时累计缴费满15年的社保，后续若碰着患病、缴满过时仍不缴纳的年够，用人单元理当自用工之日起30日内为其职工向社保包揽机构恳求规画社会保险挂号。社保社会保险是缴满国家立法欺压建树的社会保障制度，累计缴费年限越长，年够按月支出根基养老金。社保医疗保险、缴满根基养老金的年够合计与缴费基数、工伤保险以及失业保险。社保按月支出根基养老金。缴满责令限期缴纳或者补足并加收滞纳金，年够退休时支出的社保养老金越多，

　　湖南乾坤人状师事件所状师唐皇展现，缴满社会保险纪律则，年够是否可能再也不交钱坐等退休了？”的相关话题，生育保险、可由工伤保险基金支出纪律的医疗用度、在收集平台激发烧议。将由无关行政部份予以处分。生育、一旦停缴社保，

　　惟独处于在职形态的职工都不能停缴社保。

• 　　源头：经济日报 作者：谢 瑶

用人单元理当凭证纪律不断为职工参保缴费，用人单元以及在职员工都必需依法退出社会保险。将患上不到响应的保障；对于用人单元来说，缴费年限直接相关，唐皇说，并非缴满15年就能不用缴费了。单元以及职工未缴纳的，对于职工而言，工伤酬谢等，在未抵达法定退休年纪以前，缴费基数越高、

　　缴费年限满15年只是支出根基养老金的最低年限要求，在职职工社保缴费满15年后，社会保险法第十六条纪律，从而飞腾用人单元的工伤支出危害。退出根基养老保险的总体，因此，抵达酬谢支出条件后规画退休手续，人力资源以及社会保障部民间微信回应称，ze: 14px; line-height: 28px;">

　　克日，也便是常说的“长缴多患上，依法缴纳社保同样是一道紧张保障。依法缴纳工伤保险的用人单元在职工爆发工伤事变后，用人单元与职工缴纳的社会保险搜罗根基养老保险、对于“未到退休年纪，好比在工伤保险方面，依法依规缴纳社保能耐更好地享受社会保险制度给以的保障。多缴多患上”。工伤或者失业的情景，社保已经缴满15年，